Florencia Rodriguez é, atualmente, coordenadora de design e compartilha nesse vídeo um pouco da sua experiência liderando pessoas e projetos.
Na conversa, exploramos os caminhos da liderança, as chaves para o desenvolvimento de uma carreira e as inspirações que moldaram sua trajetória.
Visão geral da entrevista com Florencia Rodriguez
O vídeo apresenta uma entrevista com Florencia Rodrigues, atual coordenadora de design na Thompson Tecnologia. Falamos sobre design, desafios na área, experiências de liderança e dicas para carreiras no mundo do Design, especialmente digital.
Florencia compartilha suas preferências em relação ao seu nome, suas experiências de estudo e trabalho, desafios e satisfações na área de design. Ela aborda sua transição de interesse do design gráfico para o design digital, sua trajetória profissional, incluindo sua abordagem para liderança e gestão de equipes. Ela enfatiza a importância de ouvir, conversar e se interessar pelas pessoas ao liderar uma equipe de design, além de encorajar o aprendizado contínuo e a resiliência diante dos desafios.
Florencia também compartilha suas fontes de inspiração profissional e pessoal e oferece conselhos para iniciantes na carreira de design, destacando a importância de buscar conhecimento, estar aberto a feedback e aprender a lidar com críticas.
Ela finaliza enfatizando seu propósito atual na carreira: criar um ambiente propício para o crescimento e desenvolvimento das pessoas sob sua liderança. Florencia disponibiliza suas redes sociais e e-mail para aqueles que desejam entrar em contato ou trocar ideias sobre design e carreira.
No vídeo, a entrevistadora recebe Florença Rodrigues, coordenadora de design na Onda do Thompson Tecnologia. Eles discutem design, desafios, liderança e dicas para carreiras em design, especialmente design digital. Florença compartilha suas preferências de apelido, seu percurso acadêmico em design digital e suas experiências no mercado. Ela revela que inicialmente preferia “Flor” como apelido, mas teve uma fase de resistência. Além disso, ela menciona ter estudado design digital na Universidade Federal de Pelotas, inicialmente buscando design gráfico.
Durante a conversa, Florença aborda seu gosto pela estruturação de projetos, a criação de interfaces e a coordenação de equipes. Ela destaca desafios enfrentados na liderança, como lidar com a frustração de membros da equipe, e a importância de ouvir, conversar e se interessar pelos outros. Ao falar sobre seus inspiradores, menciona a resiliência de colegas mais juniores, a capacidade de sua melhor amiga lidar com frustrações e referências profissionais, como Bemol na construção de design systems e a designer brasileira era Mendonça.
Ao aconselhar iniciantes no design, Florença destaca a importância de não se apressar, buscar conhecimento além da faculdade, manter princípios básicos bem conhecidos e aprender a lidar com críticas. Ela compartilha sua missão atual como gestora, que é criar um ambiente propício para o crescimento e desenvolvimento das pessoas, estimulando a experimentação e aprendizado.
Florença também convida outros a entrar em contato com ela por meio de suas redes sociais e e-mail. A entrevista termina com a reflexão sobre o propósito atual de sua carreira, que envolve construir um ambiente de apoio para o desenvolvimento das pessoas sob sua liderança.
Referências
Florencia Rodriguez. Linkedin. Disponível em: <https://www.linkedin.com/in/frodriguezpires>. Acesso no dia da postagem.
Dan Mall. Disponível em: <https://danmall.com>. Acesso no dia da postagem.
Victor Berbel. Disponível em: <https://www.victorberbel.work>. Acesso no dia da postagem.
Lara Mendonça. Disponível em: <https://laramendon.ca>. Acesso no dia da postagem.